Четвертий модуль практичного курсу «міні-МВА 5.0», у якому взяла участь команда Сумського обласного центру екстреної медичної допомоги та медицини катастроф, був присвячений організаційній культурі, людським ресурсам і мотивації як основі розвитку медичних закладів.
Разом з експертами Павлом Ковтонюком, Тетяною Немирович, Тетяною Кріль та Матвієм Хреновим працювали над:
• лідерством і управлінням змінами;
• побудовою ефективної організаційної культури;
• управлінням людськими ресурсами та мотивацією команд;
• розвитком управлінських рішень у складних умовах.
У межах модуля команда презентувала та захистила власний проєкт, отримала розгорнутий зворотний зв’язок і визначила напрями його подальшого вдосконалення.
Четвертий модуль став логічним завершенням роботи над командними проєктами, які управлінські команди розробляли та доопрацьовували протягом попередніх модулів програми.
